Vol. 4 No. 1 (2017): Maret

Articles

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI (Studi Pada PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung)

  Putu Indah Afsari Devi

  1-10

  • PDF

• PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada Unit Layanan Pengadaan (ULP) Provinsi Bali

  I Dewa Gede Yoga Sugama

  11-26

  • PDF

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KABUPATEN BADUNG

  Kadek Lusigita

  27-37

  • PDF

• PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI STRES KERJA PADA DINAS KESEHATAN KOTA DENPASAR BALI

  I Wayan Murdana Yasa

  38-57

  • PDF

• PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWAS INTERN PEMERINTAH (APIP) Studi pada Inspektorat Provinsi Bali

  Anak Agung Gede Agung Gunapatra

  58-71

  • PDF

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA

  Ni Komang Yunarsih

  72-82

  • PDF

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PROVINSI BALI

  Ni Made Ari Danthi

  83-94

  • PDF

• PENGARUH KOMPENSASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWANRUMAH SAKIT BaliMéd KARANGASEM

  Putu Ria Purnami

  95-107

  • PDF

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI DISIPLIN KERJA (Pada LPK Monarch Candidasa)

  I Putu Gede Adi Suparta

  108-122

  • PDF

• PERAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMEDIASI DIKLAT (PENDIDIKAN DAN PELATIHAN) SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN PROVINSI BALI

  Anak Agung Sagung Agustiari, Putu Ngurah Suyatna Yasa, I B Agung Dharmanegara

  123-135

  • PDF