Supremasi Hukum Dalam Kepemimpinan Berbasis Hindu

Abstrak

Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan untuk mengkoordinasikan dan menggerakkan orang atau kelompok orang untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Kepemimpinan adalah suatu kegiatan untuk mempengaruhi perilaku orang lain atau seni mempengaruhi perilaku manusia, baik individu maupun kelompok. Pembahasan tentang pemimpin dan kepemimpinan secara umum menjelaskan bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik, gaya dan sifat yang sesuai dengan kepemimpinan serta syarat-syarat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang ideal. Untuk mengukur kepatuhan para pemimpin atau teknokrat terhadap hukum, dapat dilihat dari tindakan nyata yang telah dilakukan. Terutama yang berkaitan dengan substansi undang-undang atau produk hukum, baik tertulis maupun tidak tertulis, serta putusan dari lembaga peradilan. Referensi perbandingan dapat diperoleh dari sumber tertulis berupa literatur suci, lontar tentang hukum dan kepemimpinan Hindu dan kearifan lokal khususnya di Bali. Pelaksanaan kepemimpinan yang mengacu pada hukum dan sastra Hindu telah dilakukan oleh para teknokrat Hindu yang berkecimpung dalam berbagai sektor kehidupan. Perbandingan pengalaman para teknokrat ini memiliki peran penting dalam memperkaya dan memperbaharui cara pandang dan strategi kepemimpinan yang saling melengkapi. Diharapkan dapat terbentuk paradigma baru yang tetap berpedoman pada hukum positif, sumber-sumber sastra Hindu dan kearifan lokal Bali.